陈锦洲律师
受人之托，忠人之事
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案情简介某外资家庭用品公司在包装流水线的一刘性女工因不满班长曹某在安排工作时不公，某天约曹到外面谈话（无摄像头监控），刘某恶言攻击曹某没好心，怪不得养不出小孩，曹某大怒，打了刘某一... 查看详情 >>
劳动法中关于辞职的规定《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）... 查看详情 >>
工资福利待遇是怎样确定的工资福利待遇可以通过用人单位和劳动者约定确定，也可以通过规章制度确认。《劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称... 查看详情 >>
试用期应该签合同吗试用期肯定是要签合同的。而且不能合同内容不能只约定试用期。试用期是劳动合同中可以设立的一项制度，它的设立前提是存在劳动合同。所以如果没有劳动合同，是不可能有试用期... 查看详情 >>
一、拖欠工资经济补偿标准是多少?拖欠工资的50%以上到一倍以下，具体的补偿标准是由劳动保障行政主管部门确定的。如果用人单位能够在劳动保障行政主管部门规定的时间内及时给劳动者支付工资... 查看详情 >>
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